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2月24日8點正,，公司領(lǐng)導(dǎo)人在廠區(qū)門口歡迎員工返崗,，公司安排專人對每名員工測量體溫，合格后對手部進行消毒，再更換新口罩，然后對每人的健康狀況進行登記，方可進入廠區(qū),。同時，公司落實專人對廠區(qū)公共區(qū)域進行每日消毒,，對原先人員密級場所進行改造,，拉開距離。合理安排員工工作餐,，并實行分餐制,，員工在拿到快餐后在自己工作崗位就餐，不聚集,，餐后安排專人對快餐盒進行回收,；公司為每位員工建立了“一人一檔”健康卡，對員工復(fù)工前14天行蹤及健康狀況進行登記排查,，確保各項工作都落實到位,，保證員工安全。同時對在外員工進行勸返,，可延遲上班?，F(xiàn)除有兩名員工因為在外還沒到公司外，其余員工已全部順利到崗,，企業(yè)生產(chǎn)力也逐步恢復(fù),。